生产技术工
岗位职责：
1、负责公司设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；
2、安装、调试、维护设备；
3、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准；
4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。
5、协助技术部解决技术问题。
任职资格：
1、中专以上学历，机电、数控、化工、食品工程等专业优先。；
2、工作认真负责；
3、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。
4、能适应倒班工作。
贸易业务员
工作内容：
1、制订销售计划并达成目标；
2、维护老客户，开发新客户，做好客户服务跟踪，防范客户资金风险；保证公司业务正常开展；
3、收集市场信息，提供合理化采购、销售策略和建议；
4、根据行情和公司实际情况，建立合理头寸和库存；确保小包装和散油贸易的生产销售需求；
5、提供日常数据分析、工作总结（周/月/年）；
6、日常客户接待和内外工作沟通协调；
7、完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业；
2、年龄30周岁以下；
3、有较强的沟通能力、较强的执行力；
4、能接受长期出差。
机修操作员
岗位职责：
1.负责公司设备及管道的维修和定期保养工作；严格按修理规范和技术要求进行修理作业，完工后进行自查，并做好记录；正常使用和保管好维修工具，延长工具使用寿命。
2.严格执行安全操作规程，确保安全生产；修旧利废，节约原材料，在保证维修质量前提下，节约成本，缩短停机时间。
3.应熟悉所负区域的机械设备的性能、机构、特点。严格遵守操作规程，做到安全第一、防范为主；经常巡视所在区域的设备，一旦发现问题应立即报告上级停止设备运行。
4.检修时应认真仔细保证维修质量；认真学习相关理论知识提高业务水平。
5.电焊工必须熟悉焊接和气割工艺及操作规；严格遵守安全条例；严格保障焊接质量，对所焊接的高压管道应做到一次成功。
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、中专以上文化程度，年龄20-35周岁；
2、有焊接、钣金等工作经验，机械及机械维修专业。
电修操作员
岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、电气自动化等相关专业；
3、会PLC编程优先。
